Шербакульский муниципальный район

О повышении минимальной заработной платы

В целях обеспечения проведения информационно-разъяснительной работы с населением по вопросам повышения минимальных гарантий в сфере оплаты труда сообщаем, что между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" (далее – Союз "ОмРОР") заключено региональное соглашение от 14 декабря 2018года № 103-РС "О минимальной заработной плате в Омской области (далее – Соглашение № 103-РС). Соглашение № 103-РС официально опубликовано в газете "Омский вестник" от 21 декабря 2018 года № 50 (3576).
Стороны договорились установить с 1 января 2019 года на территории Омской области минимальную заработную плату (далее – МЗП)
(без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):
1) для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство", некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного
и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих
в общественных работах, организованных в соответствии с абзацем восьмым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", – 11 280 руб.;
2) для работников других работодателей – 11 580 руб.
С учетом районного коэффициента (1,15) данные суммы составят
12 972 и 13 317 руб. соответственно.
Напоминаем, что:
1) статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определено, что размер МЗП может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. То есть важным критерием является не форма собственности, а именно наличие финансирования из федерального бюджета;
2) в силу положений части 3 статьи 48 ТК РФ Соглашение № 103-РС действует (напрямую) в отношении всех работодателей - членов заключившего его Союза "ОмРОР", а также работодателей, являющихся членами объединений, иных некоммерческих организаций, входящих в Союз "ОмРОР", соответственно представление отказов указанными работодателями не предусмотрено;
3) исчисление сроков для отказа от присоединения к Соглашению
№ 103-РС (30 календарных дней) начинается со дня официального опубликования предложения о присоединении к нему и регулируется статьей 14 ТК РФ ("Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день."). Таким образом, 21 января 2019 года – последний день представления отказов
в Министерство труда и социального развития Омской области (далее – Министерство);
4) примерная форма отказа от присоединения к Соглашению № 103-РС, размещенная на официальном сайте Министерства (www.mtsr.omskportal.ru, раздел "Информация о деятельности Министерства", подраздел "Трудовые отношения, социальное партнерство", пункт "Соблюдение прав работников
в сфере оплаты труда", подпункт "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области"), не является обязательной, она разработана в целях методической помощи заинтересованным сторонам трудовых отношений;
5) отказы представляются непосредственно в Министерство (644007,
г. Омск, ул. Яковлева, д. 6).
По возникающим вопросам звонить по телефону 21209 (Шербакульский отдел Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области №2)